Zoho Recruit

Zoho Recruit es un servicio online diseñado para simplificar y optimizar el proceso de reclutamiento para empresas de todos los tamaños, permitiendo a sus equipos de RR. HH. internos o agencias de personal externas tomar el control completo del proceso de reclutamiento con una amplia gama de funciones básicas y avanzadas.



Optimizada para empresas de todos los tamaños (incluidos reclutadores independientes o nuevas empresas de agencias de reclutamiento), esta aplicación ofrece una solución integral para gestionar una amplia gama de tareas de reclutamiento, incluyendo publicación de ofertas de trabajo, seguimiento de candidatos, evaluación de candidatos, programación de entrevistas, reclutamiento social, coincidencia de candidatos con IA, verificación de antecedentes y mucho más.

Con más de 10 años de experiencia en la gestión de reclutamiento en la nube, esta potente aplicación web ha tenido un gran éxito en el mercado, atrayendo a marcas famosas como Allianz, Bosch, Deloitte, Saint-Gobain, A1 y otras.

Características principales

• Publicación de ofertas de trabajo y gestión de candidatos – Crea y publica ofertas de trabajo en múltiples plataformas, con acceso completo a un proceso de reclutamiento integral.
• Análisis de currículums y gestión de bases de datos – Extrae automáticamente información relevante de los currículums y completa los perfiles de los candidatos.
• Colaboración y comunicación – Aumenta la productividad con una plataforma de colaboración centralizada para compartir información de candidatos, programar entrevistas y comunicarte con los solicitantes.

Cómo usar

Para empezar a usar Zoho Recruit para PC, los usuarios primero deben registrarse para obtener una nueva cuenta y luego empezar a personalizar completamente su flujo de trabajo de reclutamiento.

Este procedimiento es bastante simple y ágil, e incluye los enlaces para agregar datos proporcionados por muchos servicios externos que admite esta plataforma de reclutamiento. Con la configuración básica realizada, los gerentes de personal pueden crear ofertas de trabajo, realizar un seguimiento de los solicitantes y gestionar los perfiles de los candidatos.

Interfaz de usuario

Esta aplicación web proporciona una interfaz de usuario limpia e intuitiva que facilita a los usuarios la navegación y el acceso a los diferentes módulos. El panel principal ofrece una configuración de IU tradicional ofrecida por muchas otras aplicaciones del Zoho suite, con pestañas de navegación principales fáciles de acceder ubicadas en la parte superior de la ventana – Inicio, Ofertas de trabajo, Candidatos, Entrevistas, Clientes, Contactos, Campañas y Informes.

En general, el diseño de la aplicación está bien organizado, lo que garantiza que los usuarios puedan encontrar fácilmente la información que necesitan sin ninguna confusión. Al igual que todas las demás aplicaciones del paquete Zoho, los usuarios también pueden aprender rápidamente sobre las funciones avanzadas que proporciona esta aplicación web a través de la documentación integrada y el soporte al cliente.

Preguntas frecuentes

¿Qué es Zoho Recruit para PC?
Es un popular servicio online que ayuda a las empresas de todos los tamaños a optimizar su proceso de reclutamiento ofreciendo funciones como publicación de ofertas de trabajo, seguimiento de solicitantes, análisis de currículums y herramientas de colaboración dentro de cualquier aplicación de navegador moderna.

¿Es seguro Zoho Recruit?
Este servicio alojado en la nube se centra en las funciones mejoradas de seguridad y acceso de usuario, lo que permite proteger los datos confidenciales de la empresa y la información privada de los solicitantes contra el acceso no autorizado.

Alternativas

Monday – Solución en la nube todo en uno para gestionar todas las necesidades de RR. HH., incluida la contratación.

Workable – Un software de reclutamiento avanzado con funciones avanzadas disponibles en tres planes de suscripción premium.

BambooHR - Un sistema integral de gestión de RR. HH. que actualmente utilizan más de 30 mil empresas de todos los tamaños.

Precios

Si bien Zoho Recruit ofrece un nivel de licencia GRATIS para reclutadores independientes que buscan encontrar al mejor candidato para una sola oferta de trabajo, la mayor parte de la funcionalidad se proporciona a los usuarios que se han registrado en uno de los tres planes de suscripción premium – Estándar, Profesional y Empresa.

PLAN GRATUITO

• 1 oferta de trabajo activa
• Lo básico para reclutadores independientes o nuevas empresas de agencias de reclutamiento.
• Gestión de candidatos
• Gestión de correo electrónico
• Programación de entrevistas
• Soporte 8/5

Las ofertas de suscripción premium más completas pueden incluso optimizar proyectos de reclutamiento para grandes empresas que manejan más de 200 puestos de reclutamiento activos, con soporte completo para funciones empresariales como portales de clientes y personal, herramienta de gestión de territorios, personalización completa, pestañas web y personalización completa.

Todos los niveles premium también incluyen acceso a más de 50 integraciones y complementos, lo que permite a los reclutadores organizar su flujo de trabajo diario para que se adapte mejor a sus necesidades.

Requisitos del sistema

Este servicio basado en la nube no tiene requisitos específicos del sistema de PC. Solo requiere una aplicación de navegador moderna y una conexión a Internet estable.

VENTAJAS

• Amplia gama de funciones.
• Interfaz de usuario intuitiva.
• Herramientas de colaboración y comunicación integradas.
• Función avanzada de análisis de currículums.
• Buen soporte para la integración con aplicaciones y servicios externos.

DESVENTAJAS

• El nivel de uso gratuito tiene un límite de solo un puesto de trabajo abierto.

Conclusión

Zoho Recruit es un potente servicio online que ofrece un conjunto completo de funciones para optimizar el proceso de reclutamiento con su interfaz fácil de usar, funcionalidad robusta y herramientas de colaboración. Si bien su nivel de uso gratuito tiene una funcionalidad limitada, los planes de suscripción premium pueden satisfacer las necesidades de RR. HH. de empresas de todos los tamaños.