Zoho Recruit

Zoho Recruit es un servicio en línea diseñado para simplificar y optimizar el proceso de contratación para empresas de todos los tamaños, lo que permite que sus equipos de recursos humanos internos o agencias de personal externas tomen el control total del proceso de contratación con una amplia gama de funciones básicas y avanzadas.

Optimizada para empresas de todos los tamaños (incluidos los reclutadores autónomos o las nuevas agencias de contratación), esta aplicación ofrece una solución integral para administrar una amplia gama de tareas de contratación, incluidas las publicaciones de trabajo, el seguimiento de candidatos, la evaluación de candidatos, la programación de entrevistas, el reclutamiento social, la coincidencia de candidatos de IA , verificación de antecedentes y mucho más.

Con más de 10 años de experiencia en la gestión de contratación basada en la nube, esta poderosa aplicación web ha tenido un gran éxito en el mercado, atrayendo marcas famosas como Allianz, Bosch, Deloitte, Saint-Gobain, A1 y otras.

Características clave

Publicación de empleo y gestión de candidatos: cree y publique ofertas de empleo en múltiples plataformas, con acceso completo a una canalización de reclutamiento integral.
Análisis de currículums y gestión de bases de datos: extraiga automáticamente información relevante de los currículums y complete los perfiles de los candidatos.
Colaboración y comunicación: aumente la productividad con una plataforma de colaboración centralizada para compartir información de candidatos, programar entrevistas y comunicarse con los candidatos.

Cómo utilizar

Para comenzar con Zoho Recruit para PC, los usuarios primero deben registrarse para obtener una nueva cuenta y luego saltar para personalizar completamente su flujo de trabajo de reclutamiento. Este procedimiento es bastante simple y ágil, e incluye los ganchos para agregar datos proporcionados por muchos servicios externos que admite esta plataforma de reclutamiento. Una vez realizada la configuración básica, los administradores de personal pueden crear ofertas de trabajo, realizar un seguimiento de los candidatos y administrar los perfiles de los candidatos.

Interfaz de usuario

Esta aplicación web proporciona una interfaz de usuario limpia e intuitiva que facilita a los usuarios navegar y acceder a los diferentes módulos. El tablero principal ofrece una configuración de interfaz de usuario tradicional que ofrecen muchas otras aplicaciones de la suite de Zoho, con pestañas de navegación principales de fácil acceso ubicadas en la parte superior de la ventana: Inicio, Ofertas de trabajo, Candidatos, Entrevistas, Clientes, Contactos, Campañas y Informes.

En general, el diseño de la aplicación está bien organizado, lo que garantiza que los usuarios puedan encontrar fácilmente la información que necesitan sin confusión. Al igual que todas las demás aplicaciones de la suite de Zoho, los usuarios también pueden aprender rápidamente sobre las funciones avanzadas proporcionadas por esta aplicación web a través de la documentación integrada y la atención al cliente.

Preguntas más frecuentes

¿Qué es Zoho CRM?
Es un servicio en línea popular que ayuda a las empresas de todos los tamaños a optimizar su proceso de contratación al ofrecer funciones como publicación de trabajos, seguimiento de candidatos, análisis de currículums y herramientas de colaboración dentro de cualquier aplicación de navegador moderna.

¿Es Zoho CRM seguro?
Este servicio alojado en la nube pone un gran énfasis en la seguridad mejorada y las funciones de acceso del usuario, lo que permite proteger los datos comerciales confidenciales y la información privada de los solicitantes contra el acceso no autorizado.

Alternativas

Lunes: solución en la nube todo en uno para gestionar todas las necesidades de recursos humanos, incluido el reclutamiento.

Workable: un software de reclutamiento avanzado con funciones avanzadas disponibles en tres planes de suscripción premium.

BambooHR: un sistema integral de gestión de recursos humanos que se utiliza actualmente en más de 30 mil empresas de todos los tamaños.

Precios

Si bien Zoho Recruit ofrece un nivel de licencia GRATUITO para reclutadores independientes que buscan encontrar al mejor candidato para una sola vacante, la mayor parte de la funcionalidad se proporciona a los usuarios que se han registrado en uno de los tres planes de suscripción premium: estándar, profesional y empresarial.

PLAN GRATIS

     1 trabajo activo
     Conceptos básicos de dotación de personal para reclutadores autónomos o nuevas empresas de agencias de contratación.
     Gestión de Candidatos
     Gestión de correo electrónico
     Programación de entrevistas
     8/5 apoyo

Las ofertas de suscripción más premium pueden incluso optimizar los proyectos de reclutamiento para grandes empresas que manejan más de 200 lugares de reclutamiento activos, con soporte completo para funciones empresariales como portales de clientes y personal, herramienta de administración de territorios, personalización completa, pestañas web y personalización completa.

Todos los niveles premium también incluyen acceso a más de 50 integraciones y complementos, lo que permite a los reclutadores organizar su flujo de trabajo diario para satisfacer mejor sus necesidades.

Requisitos del sistema

Este servicio basado en la nube no tiene requisitos de sistema de PC específicos. Solo requiere una aplicación de navegador moderna y una conexión a Internet estable.

PROS

Amplia gama de características.
Interfaz de usuario intuitiva.
Herramientas integradas de colaboración y comunicación.
Función avanzada de análisis de currículum.
Buen soporte para la integración con aplicaciones y servicios externos.

CONTRAS

El nivel de uso gratuito tiene un límite de solo un puesto de trabajo abierto.

Conclusión

Zoho Recruit es un poderoso servicio en línea que ofrece un conjunto integral de funciones para agilizar el proceso de contratación con su interfaz fácil de usar, funcionalidad robusta y herramientas de colaboración. Si bien su nivel de uso gratuito tiene una funcionalidad limitada, los planes de suscripción premium pueden satisfacer las necesidades de recursos humanos de empresas de todos los tamaños.